以師帶徒薪火相傳丨蘇墾南通電力聯合凱惠電力南通分公司開展“師帶徒”活動

發(fā)布時間：

2023-07-13

作者：

文：高峰圖：王燕

7月10日上午,蘇墾南通電力公司聯合江蘇凱惠電力南通分公司共同舉行“師帶徒”儀式,發(fā)放導師聘任證書,正式啟動“師帶徒”活動。

“師帶徒”儀式中,公司常務副經理、工會主席高峰主持會議并宣讀文件通知和師徒結對名單,明確學習期限及師徒雙方的職責義務。導師代表顏成泗表態(tài),將認真履行“師帶徒”職責,通過“傳、幫、帶”的形式,將自己的技術知識、職業(yè)道德和優(yōu)良作風傳授給青年員工,使青年員工盡快提升技術能力和職業(yè)素質,早日在各自崗位上成長成才。徒弟代表陳亮表態(tài),日后會尊敬師傅,虛心求教,認真學習崗位技能和管理經驗,積極投身到工程項目實際工作中,為公司高質量快速發(fā)展貢獻力量。

公司經理何忠對“師帶徒”活動提出要求。他強調，導師要做好“傳、幫、帶”工作。要把真本領“傳”給徒弟，細心“幫”，用心“帶”，帶給青年人好作風、好精氣神，帶出一批能工巧匠。青年員工要做到“學、悟、用”相結合。“學”要全面，學技學藝，學做事更要學做人；“悟”有重點，古人云“學而不化非學也”，要帶著問題、思考去學去悟；學以致用，“用”得靈活，要與時俱進，在“知行合一”上多下功夫。

“師帶徒”活動旨在強化公司人才隊伍建設,加強青年員工培養(yǎng)工作，促進青年員工技能提升和崗位成才。接下來,公司將積極營造良好的學習氛圍,持續(xù)關注青年員工培養(yǎng)情況,定期對學習情況進行總結評價,確保“師帶徒”活動取得實際效果,促進青年員工快速成長成才,為公司持續(xù)高質量發(fā)展提供人才支撐。